2021-2022年邵陽生育津貼報銷標準政策規定

時間:2021/9/10 10:58:43 來源:保險資訊網

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生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數

假期天數:

(1)正常產假90天(包括產前檢查15天);

(2)獨生子女假增加35天;

(3)晚育假增加15天;
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生育津貼是指在規定產假期內,由發放工資變更為享受生育津貼,女職工每天生育津貼標準為上年度本單位職工月平均繳費工資除以30天之商,低于本人工資標準的,由用人單位補足。按現行政策,女職工生育津貼發放98天(湖南省新增加的60天產假暫不納入我省生育津貼支付范圍,女職工在此期間視同出勤,其工資福利等有關待遇由用人單位按規定發放)。

有下列情形的,還可以依據下列規定享受產假和生育津貼:難產的,增加產假15天;多胞胎生育的,每多生育一個孩子,增加產假15天;女職工政策內懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;政策內懷孕滿4個月引產的,享受42天產假。

生育津貼的申領期限為參保女員工分娩產假期滿后3個月內,即最長申領期為分娩后8個半月內。逾期申報,醫保處不予受理,相關責任以及參保職工有關待遇費用由用人單位負責。


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